Norme-contratto per i servizi curriculumLAVORO.it

1. Servizi. CurriculumLAVORO fornisce servizi su misura tra i quali: stesura e/o correzione e/o impaginazione del curriculum vitae e di una breve lettera di accompagnamento con invio al committente di un massimo di 3 bozze; traduzioni in e dall’italiano o altre lingue; redazione e revisione di testi; invio del cv e della lettera di accompagnamento a Società di Consulenza, di Selezione del personale, di Lavoro Interinale, di ricerca e selezione di Personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato o interinale, professionale, consulenziale, part-time, a progetto o a Società di settori o in aree geografiche scelte dal Committente. Tutte le societa' sono scelte dal Committente, curriculumLAVORO non raccoglie curricula, nè effettua ricerca e selezione di Personale, servizi di intermediazione o outplacement.

2. Modalita' di erogazione. curriculumLAVORO invia i CV via e-mail per conto del Committente. Il Committente fornisce alle società di Selezione di destinazione finale l'autorizzazione al trattamento dei dati personali nei modi ritenuti opportuni. Le informazioni trasmesse provengono esclusivamente dal Committente e sono da lui approvate esplicitamente. curriculumLAVORO invia i curricula ad un numero limitato di Società selezionate dal Committente, ovvero a Società facenti parte di settori o liste o aree geografiche indicate dal Committente. Il Committente conosce in anticipo la lista delle società a cui sarà inviato il proprio curriculum, elencando comunque all'atto dell'iscrizione le Società che non debbano essere contattate.
curriculumLAVORO si riserva il diritto di non accettare incarichi da o per particolari persone o Aziende o di non inviare informazioni a particolari persone o Aziende. Profili palesemente poco credibili, privi dei riferimenti personali necessari, che presentino attività contro le leggi italiane non verranno presi in considerazione.

3. Responsabilita'. curriculumLAVORO non ha responsabilità nè garantisce in alcun modo che l’interessato venga contattato, intervistato, impiegato per un lavoro dalle Società che ricevono il curriculum. I servizi di revisione del CV sono un supporto per l'evidenziazione dei punti di forza del Committente ne favorire la distribuzione del CV come "servizio postale".
Pur facendo il possibile per monitorare e garantire il buon fine delle operazioni, curriculumLAVORO non ha responsabilità per la correttezza di indirizzi o nominativi, né garantisce la ricezione del CV da parte di tutte le Aziende selezionate o proposte, dipendendo ciò da fattori al di fuori del proprio controllo. A discrezione di curriculumLAVORO alcuni indirizzi possono essere esclusi.
curriculumLAVORO non ha alcuna responsabilità, diretta o indiretta, per quanto consegue l'invio dei CV, nemmeno nei casi in cui il CV o l'indirizzo di spedizione non risultasse corretto.

4. Contenuti dei CV.  curriculumLAVORO non effettua controlli sul contenuto dei curricula ricevuti o inviati. Il contenuto del curriculum vitae è esclusiva responsabilità del Committente.
CurriculumLAVORO non può intervenire per modificare i contenuti dopo che il curriculum è stato inviato.

5. Tempi di erogazione. I servizi devono essere completati entro 1 mese dall'invio della prima bozza. Se il Committente non fornisce i dati richiesti entro 1 mese dall'invio della prima bozza del CV, i servizi stessi si considerano completati senza diritto di rimborso o proseguimento.

Pagamento e rimborsi - Diritto di Recesso

6. Pagamenti. Il pagamento dei servizi offerti da curriculumLAVORO deve essere effettuato in unica soluzione anticipata.
Il pagamento può essere effettuato con bollettino di c/c postale, con bonifico, con carta di credito on-line o off-line con invio degli estremi della carta di credito via fax. Pur avviando i servizi alla ricezione del fax / distinta di pagamento, curriculumLAVORO si riserva il diritto di non completare i servizi prima dell'accredito delle somme dovute.

7. Diritto di Recesso. L’articolo 5, comma 3, della legge italiana 185/1999, relativa ai contratti a distanza, non consente il diritto di recesso per i servizi del tipo offerto da curriculumLAVORO, in quanto si tratta di servizi su misura.
Ciononostante, curriculumLAVORO offre al Committente, a propria discrezione, il rimborso parziale o totale per i servizi non considerati soddisfacenti. CurriculumLAVORO offre ogni informazione per la comprensione dei servizi offerti prima dell'adesione.
In nessun caso il rimborso potrà eccedere il prezzo del servizio.

8. Reclami. Foro competente. Eventuali reclami devono essere inoltrati a: reclamo @ curriculumlavoro.it (senza spazi)
Per qualsiasi contestazione saranno applicate le leggi italiane; sarà competente il Giudice di Pace di Torino.

 

Norme sulla Privacy - Informativa - Consenso al trattamento dei dati

9. curriculumLAVORO garantisce la massima attenzione e riservatezza  per le informazioni ricevute.
La rispondenza delle procedure curriculumLAVORO alla legge sulla privacy D. Lgs. 196/2003 e alle successive circolari del Garante è affidata a ESPERTIPRIVACY.it




Titolare del trattamento dei dati è: Progetti Web sas, con sede in Torino, Corso Palermo 101.
L'informativa sul trattamento dei dati è esposta in forma sintetica più in basso e in forma estesa sul sito www.espertiprivacy.it

Il Cliente, richiedendo i servizi curriculumLAVORO, prende atto dell'informativa di cui sopra consapevole che il trattamento riguarderà i dati personali:

- presta il proprio consenso al trattamento dei dati nei modi necessari allo svolgimento sei servizi richieste, indicati nell'Informativa.
- presta il proprio consenso alla comunicazione dei dati ai soggetti indicati per lo svolgimento dei servizi richiesti

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) il trattamento delle informazioni che La riguardano verrà effettuato nel pieno rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti.

In base alle previsioni di cui all'articolo 13 del predetto decreto, La informiamo che:

- L’erogazione dei servizi offerti da curriculumLAVORO richiede la conoscenza di informazioni personali relative al Committente e l’autorizzazione ad utilizzarle ai sensi del D.L. 30.6.03 n. 196. Senza l'autorizzazione del Committente non è possibile portare a termine l'incarico ricevuto.

- curriculumLAVORO non trattiene le informazioni ricevute né le fornisce a società diverse da quelle indicate al Committente. curriculumLAVORO utilizza le informazioni ricevute esclusivamente al fine di eseguire i servizi richiesti e per il tempo necessario al completamento di questi, e per informare di eventuali promozioni in corso.
Il Candidato fornisce direttamente alle Società terze contattate eventuali autorizzazioni al trattamento dei dati personali

- i dati sensibili da Lei forniti verranno trattati per adempiere agli obblighi di legge in materia di rapporti di lavoro;

- il trattamento e la conservazione dei dati verrà effettuato con l’ausilio di mezzi e strumenti informatici e/o cartacei, secondo le modalità più idonee a garantirne l’integrità, la sicurezza e la riservatezza;

- il conferimento dei dati è obbligatorio per l’assolvimento degli obblighi di legge e per la gestione del rapporto. L’eventuale rifiuto a fornire tali dati determinerà la mancata o parziale esecuzione del contratto e/o la mancata prosecuzione del rapporto;

- fatte salve le comunicazioni che vengano effettuate in esecuzione di obblighi di legge, agli Enti Previdenziali, all'Amministrazione Finanziaria e agli enti eventualmente autorizzati, i dati potranno essere comunicati a soggetti esterni che svolgono specifici incarichi per conto dello scrivente, limitatamente ai servizi esplicitamente richiesti;

- in qualsiasi momento potrà esercitare nei confronti del titolare del trattamento tutti i diritti previsti dall'articolo 7 del D.lgs.196/2003, riprodotto qui di seguito.

Decreto Legislativo N. 196/2003, art. 7 – Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:

a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:

a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
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4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
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